Якщо ви працюєте в Німеччині, то обов’язково треба знати правила як правильно звільнитися, щоб у вас не було проблем і ви були захищені. Правильне звільнення – це запорука, що ви отримаєте всю заробітну плату і також маєте шанс отримати гарні рекомендації від вашого роботодавця.
Отож, якщо ви вже працюєте, то обов’язок у вас має бути Arbeitsvertrag договір на роботу в Німеччині. В цьому документі мають бути прописані основні умови вашого працевлаштування, зокрема розмір заробітної плати, графік роботи, вихідні, а також умови звільнення.
Якщо ви маєте договір на роботу, то ви повинні отримувати Lohnabrechnung – це розрахункові листи вашої заробітної плати, де повинно бути вказано розмір ваших доходів, вирахувань та податків.
Якщо ви плануєте звільнятися, то ви повинні оформити так званий Kündigung – це заява на розірвання трудового договору. Без цього документу правильне звільнення буде неможливо, тому будьте уважні при звільнені, щоб не отримати небажаних проблем.
Більш детальніше про припинення роботи ви зможете подивитися у відео:
Просто та зрозуміло про всі нюанси звільнення та лайфхаки як зробити це максимально вигідно 😊